国家卫健委发布托育机构设置标准和托育机构管理规范公开征求意见，新建住宅区需规划托育机构

北京新闻快递（Reporter Xu Wen）应计划在新建的住宅区。每个机构不应接受超过150名婴儿和幼儿。禁止有虐待或伤害婴儿和幼儿记录的机构和个人从事育儿服务...将有关于如何建立和管理3岁以下的婴儿和幼儿的规则。

从7月8日开始，“建立托儿机构的标准（审判）（评论）和“托儿机构的管理标准标准（审判）（审判）（评论的草稿）”将由国家卫生委员会组织和起草。

以上两个标准适用于相关部门根据法律注册和提交的机构，专业人士为3岁以下的婴儿和幼儿提供全日护理，半天护理，定时护理和其他护理服务。

该文件旨在规定新建造的居民区应计划和建造，并为与永久人口规模兼容的托儿机构。在古老的城市地区和建造居民区，应采用各种方法来建立和改善婴儿和幼儿保育服务设施，以满足居民的需求。

如何成立育儿机构？

去民政事务或注册

征求意见的草案建议，如果持有非营利性托儿机构，则应根据县级别或以上或机构所在的民事事务部的法律来处理合法人的注册；如果持有营利性育儿机构，则应根据该机构所在的市场监督和管理部门的法律来处理合法人员的注册。

该文件还建议民事事务，市场监督，卫生和其他部门应在官方网站上披露育儿机构的相关信息，并接受社会询问和监督。

婴儿和幼儿如何去养老院？

监护人申请并签署育儿服务协议

婴儿和儿童的父母或监护人应主动提交育儿机构的申请。育儿机构应与婴儿和儿童监护人签署育儿服务协议，以澄清双方，服务项目，收费标准和争议解决方法的责任，权利和义务。

在进入育儿机构之前，婴儿和幼儿应完成适当年龄的疫苗接种，并接受医疗和卫生机构的健康检查。只有通过资格后，他们才能进入育儿。

育儿机构接纳的婴儿和幼儿人数不得超过注册人数；应及时建立，收集和更新针对婴儿和幼儿的管理系统，并定期提交给申请机构。

此外，征求意见的草案规定，育儿机构应与父母建立联系系统，定期举行父母会议，接受访问和咨询，并帮助父母了解育儿机构中育儿的内容和方法；建立一个母公司委员会对与育儿机构中的婴儿和幼儿有关的重要决定提出意见和建议；并应建立父母开放日系统。

育儿机构应建立和改善信息披露系统，定期宣传收费物品和标准，育儿，饮食营养，医疗保健，安全和保护等，并接受监督。

建立托儿机构时应该满足什么条件？

人均区域不应小于3°，婴儿和幼儿的数量不得超过150

已经对育儿机构的设施，设备和人员规模进行了详细规定。

在其中，在设施和设备方面，征求意见的草案要求育儿机构拥有自己的场所或租赁场所，其租赁期不少于3年。育儿机构应为符合标准的婴儿和幼儿（用餐区，睡眠区，洗衣区，储物区等）建立客厅，其人均使用区域不少于3平方米。

育儿机构应设有户外活动场所，配备适当的户外玩具和游戏设施，平均面积不少于2°，并采取相应的安全保护措施；婴儿和幼儿应保证每天至少进行2个小时的户外活动，并且可以在寒冷，炎热的季节或特殊天气状况下适当调整。

就人事规模而言，征求意见的草案规定，每个独立的育儿机构不应收到150多个婴儿和幼儿。

育儿机构通常建立了三种类型的类型：乳制品班（6-12个月，小于10人），小班级（12-24个月，小于15人）和大型班级（24-36个月，少于20人）。 18个月以上的婴儿和幼儿可以是混合班，每个班级中的学生不超过18个学生。

与婴儿和幼儿的比例应不少于：在小学课上的哺乳课程中的1：3，在大型学校班上1：7。每个班级中至少有1名育儿工作者。

托儿机构的工作人员应开会什么条件？

负责人应具有3年以上的经验，育儿人员应具有婴儿护理专业背景

征求意见的草案还阐明了托儿机构的人员资格。

其中，育儿机构的负责人应拥有大学学位或更高，在育儿教育，健康和其他相关管理工作方面拥有超过3年的经验，并通过了育儿机构负责人的职业培训。

负责婴儿护理，护理和护理的育儿人员应具有婴儿护理专业背景，并接受了相关的婴儿护理教育和培训。

协助育儿人员并负责照顾婴儿和幼儿的日常生活的护理人员应该有初中或以上，并且接受了婴儿护理的职业培训。

卫生保健工作者应拥有高中或技术中学学位或更高的技术，并接受由孕产妇和儿童保健机构组织的专业医疗保健知识培训。

育儿机构如何保护婴儿和幼儿？

至少有1名保安人员，每天24小时监视，建立一个从业者的黑名单

征求意见的草案建议，每个育儿机构应至少有一个保证后卫。保安人员应获得公共安全机构签发的“安全监护书”，并应由获得公共安全机构“安全服务许可”的安全公司派遣。

育儿机构不得开展任何违反婴儿成长法律的活动。严格禁止虐待，歧视，体罚，伪装的体罚，侮辱性人格以及其他损害婴儿和幼儿身心健康的行为。

育儿机构应建立监视系统，例如护理服务，安全和保护。监测和警报系统可确保24小时的防御力，并且应完全覆盖婴儿和幼儿的生活和活动领域。监视视频数据应存储不少于90天。没有理由的监视不得中断，并且不得随意更改或删除监视。

该文件建议所有相关部门应在国家信贷信息共享平台中包括育儿机构及其员工的信用信息，并实施对违反信任的合规和联合惩罚的共同激励措施。针对育儿机构及其员工的黑名单制度是根据法律建立的，禁止有虐待或伤害婴儿和幼儿记录的机构和个人从事育儿服务。

此外，如果一个托儿机构发现婴儿和幼儿遭受或涉嫌遭受家庭暴力，他们应及时根据法律向公共安全器官报告该案。

北京新闻记者XU WEN实习生Zhou Bohua校对Wei Zhuo